Hospital vende motas? O Centro Hospitalar Cova da Beira (CHCB) não tem dinheiro para pagar aos Enfermeiros.
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O CHCB fomenta o clima do medo entre os profissionais de Enfermagem.
O CHCB vai comprar motas (!) para vender aos seus funcionários, servindo de intermediário(!), com o objectivo de lucrar uns euros.
O CHCB vende lugares de estacionamento a 10 euros!
O CHCB coloca Enfermeiros a coordenar serviços e não lhes confere uma retribuição remuneratória, nem providencia concursos para Enfermeiro-Chefe!
O CHCB deixa alguns serviços sofrer as agruras do frio de Inverno e do calor de Verão - não providencia sistemas de arrefecimento/refrigeração!
O nosso "colega" (será legítimo tratá-lo assim?), actual Enfermeiro-Director do CHCB (ver 
foto), responde pelo nome de João José Carvalhão Ramalhinho. É tido como uma das "inserções profissionais de sucesso" da Escola Superior de Saúde Dr Lopes Dias (Castelo Branco). É secretário da Mesa da Assembleia Regional da Secção Regional do Centro da Ordem dos Enfermeiros (irónico não? - comete atrocidades contra a sua própria classe e depois... pertence à entidade que supostamente deveria regular e zelar pela respectiva dignidade profissional). At last but not the least, deixa os Enfermeiros serem explorados!
foto), responde pelo nome de João José Carvalhão Ramalhinho. É tido como uma das "inserções profissionais de sucesso" da Escola Superior de Saúde Dr Lopes Dias (Castelo Branco). É secretário da Mesa da Assembleia Regional da Secção Regional do Centro da Ordem dos Enfermeiros (irónico não? - comete atrocidades contra a sua própria classe e depois... pertence à entidade que supostamente deveria regular e zelar pela respectiva dignidade profissional). At last but not the least, deixa os Enfermeiros serem explorados! Para que saibam, enquanto deixa os Enfermeiros do CHCB serem "roubados", o Enf. JJ Carvalhão Ramalhinho auferiu, em 2007, o seguinte salário:
Salário Base - 3.719,08 euros + Despesas representação - 1.115,72 euros = 4.834,80 euros mensais, o que representa um redimento anual de mais de 65 mil euros!
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P.s. - Nota: não será, certamente, exagerado o salário do Enfermeiro-Director, os restantes profissionais de Enfermagem é que são muito mal remunerados (muitas vezes com a cumplicidade da respectiva Direcção de Enfermagem). A título de exemplo, a Enf. Cristina Sales Gomes (Enf-Directora do Centro Hospitalar do Alto Minho - CHAM), auferiu, em 2007, mais de 65 mil euros anuais... ou então o Enf-Director do Hospital Santa Marta (Enf. José Guerrinha), quase 75 mil euros/ano. Dois exemplos. Haverá muitos outros...
16 comentários:
A maioria destes doutores enfermeiros ganha salarios chorudos, mas reclamam como se ganhassem o salario minimo. Não tenho pena nenhuma deles,ganham mais só em horas extraordinárias que a grande maioria dos outros portugueses a viverem do seu salário.
DOUTORES E ENFERMEIROS, É tudo farinha do mesmo saco. São ambos privilegiados pelo sistema. isto é uma conversa de lana caprina
Caros mafiosos:
A compra das motas tem razão de ser.
Então se CHCB não tem dinheiro para pagar aos enfermeiros, quando os tiver que mandar para casa, dá a mota os profissionais de saúde e dizem lhes" vai te embora , põe te a andar de mota".
Mais vale uma mota que um par de patins.
Coitadinhos ganham tão pouco....
Envergonhem-se e ponham a mão na consciência, pois há muito boa gente que trabalha duro e nem dinheiro para andar de mota tem.
Queixam-se de rendimentos anuais, que a maioria dos Portugueses não ganha em meia dúzia de anos.
Se tivessem vergonha, não lavavam este tipo de roupa suja em Público.
Para a maneira como tratam os doentes, o ordenado minimo já seria mais que bom para 99% dos enfermeiros(as).
Caro Anónimo talvez deixes de pensar assim, quando um dia pensares de facto que precises de um enfermeiro. é certo que há alguns enfermeiros que são demasiadamente bem remunerados mas certamente estão muito longe desses 99%! Acredita que há muitos enfermeiros descontentes com a própria Ordem que só serve os interesses de alguns e sobretudo os da mesma cor política... bem vermelha por sinal...
Estive a passar os olhos pelo relatorio e contas de 2007 e fiquei com os "olhos em bico" quando vi que o Director clinico recebeu em horas extraordinárias 84.082.62 euros. É o despudor completo.
Ó padrinho devias perguntar a esses enfermeiros,instigados pelo PSD Covilhã, em que hospital se aceitam horas extraordinárias à revelia do conselho de administração. vá lá pergunta-lhes não custa nada. Muito estranho que agora a máfia ande a defender corporações altamente privilegiadas. Acredita que 99% está-se nas tintas para os doentes, querem é saber da sua vidinha e carreira. Haja decoro.
O salario minimo vai subir para os 450€ pessoal.. calma que isto devagar devagarinho todos la chegaremos a receber 65mil por ano ;)
Ramalhinhos ha muitos!
Antes de criticarem informem-se!!! A administração do CHCB não vai comprar motas ou motociclos nenhuns! Arranjou foi um acordo com o fornecedor das ditas motas, em que, quem quiser comprar mota, tem direito a 18 meses de prestações sem juros, capice!!?
Ou seja, não gasta um cêntimo com este negócio! Quem fica a ganhar são os funcionários do CHCB que quiser comprar mota! Do resto não sei, não falo mas tb não digo disparates!
vendo motas...
"A maioria destes doutores enfermeiros ganha salários chorudos, mas reclamam como se ganhassem o salário mínimo." os funcionários públicos não empreiteiros, não têm que reclamar nada, e tendo em conta que é o estado que lhes paga, acho obvio que a segurança publica saiba o valor do seu ordenado real... Pena não haver obrigatoriedade de escolaridade para escrever comentários num blog
O Director João Casteleiro, do dito CHCB, é que não vai precisar de comprar mota, o cargo oferece-lhe uma carrinha topo de gama,com combustível e portagens grátis mesmo de folga e em férias ( que é quase sempre).
Esse anónimo, ou não paga impostos ao estado, ou é um chupista dos impostos que doutores, enfermeiros e outros trabalhadores deste país, pagam para lhe aturar as leviandades.. se calhar vai ao hospital e não paga um centavo, à espera que quando me paguem o meu chorudo ordenado, lhe caiba o seu, lhe pague a casa, lhe governe os filhos...
Ao menos diga o nome, que é para o tratar directamente proporcional ao (s) meu (s) auferimento (s) e não me venha cabrear quando trabalhar em horário extraordinário. Um conselho de doutor... CALE_SE.
Giga
O primeiro individuo a colocar o seu comentário a este post, deveria ter a coragem de dizer que funções tão relevantes e socialmente importantes desempenha na sociedade covilhoca, que possa vir falar dest forma de profissionais altamente qualificados e fundamentais para esta sociedade.... Mas não me admirava que as suas funções fossem chupar os contribuintes com o RMG ou com o SD.Tenha vergonha e deixe-nos falar da sua nobra profissão....
E dos pseudo-concursos em que tempo de serviço não conta para colocação dos candidatos, sob o argumento de que a entrevista é que conta.
Mais uma vez o factor C (cunha), nas barbas de toda a gente!
Ainda no ano passado soube de uma caso, que acabou o curso no mesmo ano,que foi contratada com cunha do C.C.
Crápulas!
PS:Anónimo, deverias nivelar os salários por cima e não por baixo.Se calhar o que está mal é quem ganha pouco e não quem ganha o razoável. Vai lá viver para Lisboa com ordenado de enfermeiro. Ah pois, nem todos têm o "tachinho" à espera quando acaba o curso, nem padrinhos como o C.C.
Pensava que inserção proficional de sucesso era contratar qualidade em 1º lugar, afinal não, é contratar tachos.
com toda a certeza que esse anonimozeco deve ser mais um sanguessuga a receber o tal rendimento minimo garantido e farta-se de papar cursos remunerados que lhe dão equivalências ao 9º e au 12ºs anos. Francamente... Vá trabalhar!!! e ganhe dinheiro honestamente... A sociedade hoje não tolera mais lorpas como o senhor.
... mais um lorpa a receber o rendimento minimo garantido e a mandar bitaites sobre o TRABALHO dos outros. Francamente! tenha vergonha caro amigo!!! vá trabalhar primeiro deixe de ser sanguessuga!!! É à conta de gente como o senhor que este pais nunca se endireita!!!
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